Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Кто может проконсультировать по поводу уаольнения ликвидации

Прекращение субъектом хозяйствования ведения своей деятельности сопровождается прекращением большинства видов взаимоотношений, в которых данный субъект принимал участие. Одним из наиболее важных вопросов как для работников, так и для кадровых специалистов, бухгалтеров и самих работодателей является увольнение при ликвидации организации. Законодательные нормативы требуют в данном случае полного соблюдения предусмотренных принципов проведения увольнения при закрытии предприятия. Как регулируется увольнение при ликвидации организации — статья ТК РФ, законы 2. Порядок проведения увольнения в связи с ликвидацией организации 3. Дорогие читатели!

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Кто может проконсультировать по поводу уаольнения ликвидации

Прекращение субъектом хозяйствования ведения своей деятельности сопровождается прекращением большинства видов взаимоотношений, в которых данный субъект принимал участие. Одним из наиболее важных вопросов как для работников, так и для кадровых специалистов, бухгалтеров и самих работодателей является увольнение при ликвидации организации.

Законодательные нормативы требуют в данном случае полного соблюдения предусмотренных принципов проведения увольнения при закрытии предприятия. Как регулируется увольнение при ликвидации организации — статья ТК РФ, законы 2. Порядок проведения увольнения в связи с ликвидацией организации 3. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! Сразу после утверждения ликвидационного баланса рассчитайтесь:. После утверждения ликвидационного баланса учредители могут разделить между собой имущество организации. Введите свой e-mail, если хотите получить ответ. Войти в систему Возможности Цены Регистрация бизнеса. Все статьи по теме. Решили начать добровольную ликвидацию ООО. Протокол общего собрания Решение единственного учредителя 2 шаг. Шаблон уведомления контрагентов 4 шаг.

Сразу после утверждения ликвидационного баланса рассчитайтесь: Написать под другим именем. Присылать все комментарии к статье Некорректный email. Все новые комментарии к этой статье будут приходить к вам на почту Отписаться. Евгеий 10 ноября , Во сколько мне обойдется ликвидировать ооо и реально ли самому это сделать?

Isheev Kirill 12 ноября , Это вполне реально, но будьте готовы к тому, что придется потратить много времени. Конечно, можно заплатить деньги фирме, которая занимается ликвидацией ООО, но никто не гарантирует, что они все сделают правильно. Весь процесс ликвидации может растянуться на несколько месяцев. Подробный порядок действий по закрытию организации описан в данной статье. Вы можете подготовить документы для ликвидации ООО в сервисе нашего партнера "Документовед" по ссылке: Наталья 25 апреля , Третьяков Алексей 27 апреля , Вы можете обратиться в поддержку сервиса по телефону 8 —06—07 для уточнения, как с их помощью произвести ликвидацию ООО.

Hulayan Gayane 16 декабря , У меня такая проблема, несколько лет назад было открыто "ООО" на мое имя, фирма очень большая и занимается разными видами деятельности. Фирма была открыта на меня обманным путем, ни каких документов и участие в фирме ни когда не видел и не принимал.

Из разных СМИ я узнал что являюсь единственным соучредителем этого "ООО" я не имею юридических знаний, по этому интересно какую ответственность я могу нести являясь генеральным директором, и как можно ее закрыть если нет ни одного документа этой фирмы???

Рязанов Михаил 21 декабря , За разъяснением дальнейших действий рекомендую обратиться в правоохранительные органы. Реально закрыть ООО не имея ни одного документа? Рязанов Михаил 25 декабря , Если у вас аналогичная ситуация, то у меня аналогичный ответ - обратитесь в правоохранительные органы. Думаю, это наиболее правильное решение в таких ситуациях. Ольга 19 июля , Гость 15 июля , Бойко Роман 27 января , Следовательно больше нет обязанности уведомлять фонды. Сергеева Дарья 28 января , Действительно, в связи с изменениями закона у ООО пропала обязанность сообщать в фонды о ликвидации.

Нарма 18 июня , Какие нужны бланки, куда отправлять? Рязанов Михаил 8 февраля , Ответ на ваш вопрос кроется в нашей статье чуть выше комментариев. Если у вас будут вопросы по материалу, пожалуйста, сообщите об этом. Евгений 23 февраля , Если у ООО не был открыт счет и не было принято ни одного сотрудника, то нужно ли сдавать ликвидационные балансы, отчитываться по уволенным?

Рязанов Михаил 25 февраля , Промежуточный ликвидационный баланс является обязательным этапом при закрытии ООО. Уточните, пожалуйста, а генеральный директор был трудоустроен в штат сотрудников? Екатерина 25 февраля , Рязанов Михаил 26 февраля , Но рекомендую обратиться в Службу занятости населения и поинтересоваться про особенности ее уведомления в вашей ситуации. Proft Van 2 марта , Марина 21 марта , И документы от чьего имени заполнять от гендиректора или единственного учредителя?

И вообще по ликвидации ЧОО есть какие-то нюансы? Наталья 1 июня , Все решения от ЧОО пишет учредитель. Именно этот человек будет ставить свою подпись на всех необходимых документах. Нюансы у каждой компании свои.. Наташа 23 марта , Два месяца назад ооо закрыли по инициативе налогового органа принудительно.

Где можно получить свидетельство о закрытии. И обязательно ли его получать? Евгений 9 апреля , Был единственным учредителем ООО. Фирма была переоформлена на другого человека точно не могу сказать через ввод нового учредителя или через продажу , но точно могу сказать что я не получил за это ничего, так как в задачу входило только "избавиться" от ООО.

На днях получил письмо из налоговой с просьбой явиться и объяснить причину неоплаты налогов с купли-продажи или же письменно объяснить причину безвозмездной передачи ООО. К сожалению у меня не осталось вообще никаких документов связанных с ООО договоров, балансов, бухгалтерии и т. Точно знаю что никакой выгоды от этой сделки я не получил.

Что меня теперь ждет? Как быть с налоговой и что им говорить? Какие могут быть для меня последствия? Егор 21 апреля , Когда я закрывал свою ООО то обращался в компанию awardlik. Так что рекомендую, цены у них приемлемые по сравнению с конкурентами, да и по срокам они делают быстрее. Подскажите если ооо было только открыто и нет даже печати то какие документы нужны чтобы леквидировать ооо, все теже? Isheev Kirill 23 апреля , Принять решение о ликвидации ООО можно только после собрания учредителей, которые отвечают в рамках внесенного уставного капитала.

Таким образом, если уставный капитал еще не внесен, то последовательность такая: Далее - по пунктам, изложенным в статье. Ответить где документы организации он не может, он вообще не говорит. Какое то время, совсем недолго хозяйственную деятельность вел второй учредитель в надежде, что восстановится после инсульта Но чудо не произошло.

Сейчас организация не работает. Второй учредитель сдает нулевые декларации. Жена директора даже разговаривать не хочет об этой организации.

Как закрыть организацию, что делать другому учредителю? Учредительных документов у него нет, только печать. Isheev Kirill 24 апреля , Безусловно, с супругой учредителя придется наладить диалог, иначе ликвидировать ООО не получится: Сложность составляет именно состояние второго учредителя.

Признать его недееспособным и назначить представителя может только суд, поэтому дорога у второго учредителя - только в суд. А еще нужен хороший юрист, который будет сопровождать его на каждом этапе, ведь без юридической подготовки тут не обойтись. Кстати, на портале Правовед https:. Получайте мгновенные оповещения о главных событиях. Раньше вы входили через. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения Барометр Новое. Согласно положениям статьи ТК РФ, расторжение трудового договора с беременной женщиной возможно только в одном случае: Если деятельность прекращает филиал компании, а ее головная организация находится в другом регионе, этот случай тоже является ликвидацией.

Реорганизация слияние, выделение, поглощение, разделение не может являться основанием для увольнения беременной. Значит, согласно 2 пункту статьи ТК РФ, ее обязаны письменно предупредить о грядущем увольнении не позднее, чем за 2 месяца до его наступления.

Уведомление об увольнении выпускается в 2 экземплярах: С уведомлением ее знакомят персонально и под расписку. Устное уведомление юридической силы не имеет. Расторжение трудового договора с беременной может осуществляться с ее письменного согласия и до истечения положенного по закону срока. В этом случае, сотруднице необходимо начислить дополнительную компенсацию, равную среднему заработку за период со дня фактического увольнения до дня ликвидации организации.

Увольнение беременной производится по пункту 1 части 1 ст. Это правило действует для всех организаций, где в штате числится 15 служащих и больше.

Далее следует предупредить о расторжении договора самих трудящихся. К последнему дню работы все увольняемые работники должны получить расчет по зарплате и по трудовым пособиям. Форма для этого сообщения является свободной. There are an nimiety of treatments offered online which call to attitude down you appendage your penis.

Regardless, these are scams - there is no scientifically proven siper. Go on loophole what constitutes an familiar finished of it footage and how to keep yourself from vengeful treatments. Pomegranate, beets, bananas, pistachio nuts, oatmeal which contains the amino acid arginine, and watermelon which contains citrulline are all easy-to-find foods that are every ninety days leycrea.

Полная ликвидация предприятия и порядок действий при сокращении штата сотрудников компании предусматривает прекращение всех существующих соглашений, договоров, контрактов, в том числе, с наемными работниками.

О предстоящем прекращении отношений сотрудников нужно уведомить не менее, чем за два месяца до даты расторжения трудовых договоров. Важно, что каждый работник должен в письменной форме подтвердить, что он был уведомлен о предстоящей ликвидации организации и разрыве трудовых отношений сокращении.

То есть уведомлять работников необходимо под роспись. Установленной формы такого документа в законодательстве не предусмотрено, поэтому работодатель может воспользоваться вариантом, предложенным ниже. When you want cash straight away, the most optimal solution to receive it is to rely on installment loans.

Как работница может получить декретные выплаты при ликвидации организации?

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Протокол общего собрания. Решение единственного учредителя.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Дорогие читатели!

Как самостоятельно закрыть ООО: пошаговая инструкция

Под ликвидацией юридического лица понимается прекращение его деятельности без перехода права и обязанностей в порядке правопреемства другим лицам. О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации работники предупреждаются нанимателем персонально и под расписку не менее чем за 2 месяца до увольнения ст. Наниматель не имеет права расторгнуть трудовой договор без согласия работника до истечения срока указанного предупреждения. Увольнение работника по данному основанию допускается в период его временной нетрудоспособности, а также пребывания в отпуске. Не являются исключением в данном случае беременные женщины, женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет, одинокие матери, имеющие детей в возрасте от 3 до 14 лет детей-инвалидов — до 18 лет. Расходы на выплату компенсаций за неиспользованный дополнительный отпуск, установленных коллективным договором, но не предусмотренных трудовым законодательством, при исчислении налога на прибыль не учитываются. Об этом говорится в пункте 24 статьи Налогового кодекса.

Увольнение в связи с ликвидацией предприятия

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

В соответствии с положениями ст. Далее, письменно под расписку , не менее чем за 2 месяца, персонально предупреждаем работников о предстоящем высвобождении и Одновременно, также не менее чем за 2 месяца, направляем информацию о предстоящем высвобождении работников в государственную службу занятости. Указанное является требованием ст.

Кто может проконсультировать по поводу уаольнения ликвидации

.

.

Ликвидация организации: а как же кадры?

.

Если же до ликвидации организации женщина успеет уйти в "декрет", . ликвидации организации стоит ей проконсультироваться в "Качать права" в суде по поводу незаконного увольнения будет после этого.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: [Сожжение] ГОМОФОБОВ
Комментариев: 3
  1. Лиана

    И наверное, 12 пункт гласит о том, что если Ураина не вернет Крым,Донбасс и не настанет мир, то военное положение будут продлевать.

  2. suabopho

    Старый советский опыт: система ПЛОД . П повестка: не приходить на допрос без повестки, составленной по форме, с указанем в качестве кого вызывают свидетеля, подозреваемого, обвиняемого, номер дела и т. д. Л личное не свидетельствовать против себя (51 статья). О отношение к делу (в соответствии со статьей УПК о порядке проведения допроса (номер не помню не отвечать на вопросы, не имеющие отношения к данному делу Д допустимость не говорить, то что может нанести вред другим. Все заносить в протокол, включая вопросы дознавателя. Например: Объясните, пожалуйста, какое отношение к делу имеет Ваш вопрос. Занесите в протокол Ваш ответ. Далее пишите в протокол: Ваш ответ окончательно убедил меня, что вопрос не имеет отношения к данному делу. Ну и так далее.

  3. blisvisacre

    Не могу найти закон по этому изменению, дайте ссылку?

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.